Prava iz radnog odnosa

Raskid ugovora o dopunskom radu kao obligacioni odnos – ne primenjuju se pravila Zakona o radu

Ništavost ugovora o privremenim poslovima bez roka za tužbu

Prava zaposlenih kod poslodavca u stečaju ostaju zagarantovana

Nastavljaju se pregovori o novom kolektivnom ugovoru za državne organe

Ministarstvo zdravlja: Podaci o e-bolovanju dostupni samo RFZO i poslodavcu

Platni razredi u Srbiji: Zašto reforma iz 2016. godine nije uspela

Prestanak važenja i oduzimanje licence u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu  

Stručni ispit i izdavanje licenci: Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu

Novi uslovi za odlazak u penziju od 1. januara 2026. godine