Nadležnost za uspostavljanje i vođenje Registra-Član 68
Uprava, uz tehničku podršku službe Vlade koja je zadužena za elektronsku upravu, uspostavlja i vodi Registar povreda na radu u elektronskoj formi. Ovaj Registar služi za prikupljanje statističkih podataka o povredama na radu i omogućava korisnicima da unose i preuzimaju podatke koji su potrebni za ostvarivanje prava iz zdravstvenog osiguranja. Registar koristi važeće šifarnike i klasifikacije, a pristup podacima u njemu je ograničen na korisnike sa odgovarajućim autorizacijama, koji mogu koristiti podatke ili putem softverskih rešenja ili kroz sistem za razmenu podataka. Ministar nadležan za poslove rada propisuje bliže uslove za vođenje Registra.
Unošenje podataka u Registar-Član 69
Poslodavac je odgovoran za unos podataka u Registar. Podaci se takođe preuzimaju iz integrisanog zdravstvenog informacionog sistema Republike Srbije i sistema zdravstvenog osiguranja.
Poslodavac, odnosno ovlašćeno službeno lice, unosi podatke o poslodavcu, povređenom zaposlenom, povredi, rukovodiocu i očevicu. Poslodavac mora obavestiti Upravu o ovlašćenom licu koje vrši unos podataka.
Nakon unosa podataka od strane poslodavca, izabrani lekar putem sistema unosi nalaz i mišljenje o povredi, dok organizacija nadležna za zdravstveno osiguranje unosi ocenu povrede.
Razmena podataka u Registru-Član 70
Razmena podataka u Registru vrši se u skladu sa propisima koji uređuju elektronsku upravu. Poslodavac, izabrani lekar i organizacija za zdravstveno osiguranje odgovorni su za tačnost podataka. Pristup podacima u Registru mora biti zaštićen u skladu sa zakonima koji regulišu elektronsku upravu, identifikaciju i informatičku bezbednost.
Registar se čuva u Državnom centru za upravljanje podacima, koji je odgovoran za fizičku zaštitu podataka u skladu sa zakonodavstvom o elektronskoj upravi.
Ovaj pravni okvir omogućava efikasno prikupljanje, zaštitu i razmenu podataka vezanih za povrede na radu, pružajući osnovu za usklađivanje sa zakonodavstvom i pravilima zaštite podataka.
IZVOR: Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu
