Prava zaposlenih:
- Obuka o bezbednosti: Zaposleni ima pravo da se upozna sa merama bezbednosti na radnom mestu i obavezni su da ih primenjuju.
- Zdravlje na radu: Zaposleni mora redovno kontrolisati svoje zdravlje prema zahtevima rada, a ako radi na opasnom mestu, mora proći lekarski pregled.
- Odbijanje rada: Zaposleni može odbiti rad ako postoje neposredne opasnosti za zdravlje, ako poslodavac nije obezbedio potrebne zdravstvene preglede, ili ako mu nije jasno šta je opasno na radnom mestu.
- Napustiti radno mesto: Ako preti ozbiljna opasnost, zaposleni može napustiti radno mesto i neće biti odgovoran za štetu osim ako je namerno prouzrokovana.
Obaveze zaposlenih:
- Briga o bezbednosti: Zaposleni mora voditi računa o svom zdravlju i bezbednosti drugih.
- Upotreba zaštite: Zaposleni je dužan koristiti zaštitnu opremu i sredstva za rad na način koji ne ugrožava njegovu ili tuđu sigurnost.
- Izveštavanje o opasnostima: Zaposleni treba odmah obavestiti poslodavca o opasnostima ili nepravilnostima koje mogu ugroziti bezbednost na radnom mestu.
- Saradnja sa poslodavcem: Zaposleni je obavezan sarađivati sa poslodavcem i savetnicima za bezbednost kako bi se preduzele odgovarajuće mere zaštite na radu.
IZVOR: Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu
