Promenite jezik sadržaja

Posebne obaveze poslodavaca u vezi sa bezbednošću i zdravljem na radu

Foto: Stockcake.com

Poslodavci imaju ključnu odgovornost za obezbeđivanje bezbednosti i zdravlja svojih zaposlenih, što uključuje niz obaveza vezanih za izveštavanje, upotrebu opreme i primenu propisanih mera zaštite.

  1. Izveštavanje inspekcije (Član 20): Poslodavac mora najmanje osam dana pre početka rada prijaviti inspekciji radne aktivnosti, nove tehnologije ili promene u uslovima rada.
  2. Ispunjenost uslova za bezbednost i zdravlje (Član 21): Poslodavac mora podneti zahtev inspekciji rada da potvrdi ispunjenost uslova za bezbednost pre početka rada, posebno u delatnostima sa opasnim materijama.
  3. Radovi na gradilištu (Član 22): Ako poslodavac izvodi radove na gradilištu, mora prijaviti početak rada inspekciji najmanje osam dana pre nego što radovi počnu. Takođe, mora izraditi plan bezbednosti za gradilište.
  4. Hitni radovi (Član 23): U slučaju hitnih radova, poslodavac mora odmah prijaviti inspekciji radove i primeniti bezbednosne mere.
  5. Podela radnog prostora (Član 24): Ako više poslodavaca koristi isti radni prostor, moraju koordinirati bezbednosne mere i obezbediti zaštitu za zaposlene.
  6. Pristup radnom prostoru (Član 25): Poslodavac mora sprečiti ulazak lica i vozila koja nemaju razlog za boravak na radnom mestu.
  7. Promena radnog procesa (Član 26): Poslodavac mora prilagoditi sredstva rada kad se menja radni proces.
  8. Izdavanje dozvole za rad (Član 27): Za specifične opasne radove, poslodavac mora izdati dozvolu za rad pre početka aktivnosti.
  9. Sredstva za rad i zaštitu (Član 28): Poslodavac mora obezbediti opremu i zaštitu zaposlenima, kao i obučiti ih za pravilnu upotrebu.
  10. Dokumentacija za opremu i hemijske materije (Član 29-30): Poslodavac mora obezbediti ispravnu dokumentaciju o opremi i hemijskim materijama koje zaposleni koriste, uključujući bezbednosne listove.
  11. Opšte priznate mere (Član 31): Ako nema specifičnih propisa, poslodavac mora primeniti opšte priznate bezbednosne mere.
  12. Program za otklanjanje nedostataka (Član 32): Ako postoje bezbednosni problemi koji zahtevaju veća ulaganja, poslodavac mora napraviti plan za postepeno otklanjanje tih problema.

Ove obaveze osiguravaju da poslodavci pruže sigurno i zdravo radno okruženje za svoje zaposlene.

 

IZVOR: Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu

 

Preuzimanje delova teksta je dozvoljeno, ali uz obavezno navođenje izvora i uz postavljanje linka ka izvornom tekstu sajta rkp.rs.

Tagovi