U „Službenom glasniku RS”, broj 77/2025, objavljen je Posebni kolektivni ugovor za građevinarstvo i industriju građevinskog materijala Srbije, koji stupa na snagu 13. septembra 2025. godine.
Ovim dokumentom uređuju se prava, obaveze i odgovornosti zaposlenih i poslodavaca u ovoj privrednoj grani, kao i međusobni odnosi sindikata i udruženja poslodavaca. Ugovor se primenjuje na sve zaposlene kod poslodavaca čija je pretežna delatnost građevinarstvo i industrija građevinskog materijala, osim na direktore i lica koja imaju poseban ugovor o radu.
Posebnim kolektivnim ugovorom obuhvaćene su, između ostalog, sledeće oblasti:
- osnovna prava i obaveze zaposlenih i poslodavaca,
- zabrana diskriminacije i zaštita podataka o ličnosti,
- zasnivanje i prestanak radnog odnosa, probni rad i pripravnici,
- radno vreme, odmori i odsustva,
- bezbednost i zdravlje na radu,
- zarade, naknade zarade i druga primanja,
- otkaz ugovora o radu i izmena uslova rada,
- prava u štrajku, uslovi za rad sindikata i rešavanje radnih sporova.
Primena i proširenje ugovora
Učesnici u zaključivanju ovog kolektivnog ugovora najavili su da će zajednički podneti zahtev da se njegova primena proširi i na poslodavce koji nisu članovi Unije poslodavaca Srbije, u skladu sa članom 257. Zakona o radu.
Na osnovu zakona, Vlada može doneti odluku o proširenju dejstva kolektivnog ugovora, kako bi se obezbedili jednaki uslovi rada i sprečila nelojalna konkurencija u privredi.
IZVOR:Posebni kolektivni ugovor za građevinarstvo i industriju građevinskog materijala Srbije
