Bezbednost i zdravlje na radu predstavljaju ključne aspekte odgovornog poslovanja, a Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu jasno definiše obaveze poslodavaca kako bi se obezbedili adekvatni uslovi za rad. Sledeći pregled ističe najvažnije odredbe koje poslodavci treba da poštuju:
Obaveze poslodavca istovremeno predstavljaju prava zaposlenih. Iako zaposleni imaju određene odgovornosti u pogledu bezbednosti i zdravlja, krajnja odgovornost za sprovođenje preventivnih mera ostaje na poslodavcu.
Poslodavac je u obavezi da:
- Obezbedi preventivne mere bezbednosti i zdravlja na radu u svim fazama radnog procesa.
- Omogući sigurnost zaposlenih, čak i u slučajevima kada angažuje spoljne saradnike ili pravna lica sa licencom za sprovođenje određenih mera.
- Preuzme odgovornost za povrede i štete osim u slučajevima vanrednih okolnosti poput elementarnih nepogoda koje nisu mogle biti izbegnute.
Poslodavac mora osigurati da radni proces bude prilagođen sposobnostima zaposlenih i uslovima radne sredine. To uključuje:
- Obezbeđivanje adekvatne opreme i zaštitnih sredstava.
- Konsultacije sa zaposlenima prilikom planiranja novih tehnologija.
- Ograničavanje pristupa opasnim zonama samo za obučene zaposlene.
Finansijske obaveze
Sprovođenje mera bezbednosti ne sme predstavljati finansijski teret za zaposlene. Sve troškove obuke, zaštitne opreme, pregleda opreme i radne sredine snosi poslodavac.
Organizovanje rada i prevencija
U cilju smanjenja rizika, zakon nalaže poslodavcima da:
- Organizuju preventivne mere pre i tokom rada.
- Redovno prilagođavaju mere u skladu sa promenama u radnoj sredini.
- Primenjuju načela prevencije poput izbegavanja rizika, prilagođavanja rada zaposlenima i zamene opasnih radnih uslova manje opasnim.
Opšti akti i obaveze
Poslodavci su dužni da:
- Formalizuju prava i obaveze u vezi sa bezbednošću i zdravljem kroz opšte akte ili ugovore o radu.
- Imenuju savetnika za bezbednost i zdravlje na radu.
- Informišu i obučavaju zaposlene o bezbednim praksama i rizicima u radnom procesu.
- Obustave svaki rad koji ugrožava živote ili zdravlje zaposlenih.
Održavanje opreme i uslova rada
Zakon propisuje redovno održavanje i ispitivanje opreme, radne sredine i instalacija. Neispravna oprema mora biti odmah povučena iz upotrebe dok se ne potvrdi njena ispravnost.
Poslodavci imaju ključnu ulogu u zaštiti života i zdravlja svojih zaposlenih. Ovaj pregled pruža jasan uvid u osnovne obaveze poslodavaca prema Zakonu o bezbednosti i zdravlju na radu, omogućavajući bolje razumevanje pravnih normi i njihovog značaja za bezbedno radno okruženje.
IZVOR: Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu
