U Nemačkoj i otpremnina spada u oporezivi dohodak. To znači da se na nju plaća porez na dohodak, crkveni porez (ako ga inače plaćate), kao i solidarni dodatak. Visina poreza zavisi od toga da li koristite tzv. „pravilo o petini“ (Fünftelregelung).
Šta je pravilo o petini?
Nemački porezni sistem je progresivan – što veća zarada, veća stopa poreza. Kada neko dobije veću otpremninu, ukupna godišnja primanja naglo rastu i samim tim i porez.
Da bi se taj teret ublažio, postoji pravilo o petini: otpremnina se „računski“ rasporedi na pet godina. Na taj način porezno opterećenje bude znatno manje nego da se ceo iznos oporezuje odjednom.
Primer:
- Plata u 2025: 40.000 €
- Otpremnina: 50.000 €
Bez pravila o petini → porez na 90.000 €
Sa pravilom o petini → porez se računa na dodatnih 10.000 € (1/5 otpremnine), a razlika se potom množi sa 5. Rezultat je znatno povoljniji obračun.
Šta se menja od 2025?
Do kraja 2024. poslodavac je sam bio dužan da primeni pravilo o petini – ali samo ako je ono bilo povoljnije za radnika.
Od 2025. godine, prema novom Zakonu o podsticanju rasta (Wachstumschancengesetz), poslodavac više neće primenjivati ovu olakšicu. Pravilo i dalje postoji, ali ćete ga moći iskoristiti samo kroz svoju poresku prijavu. Drugim rečima, platićete puni porez prilikom isplate otpremnine, a povraćaj ćete moći da ostvarite tek naknadno, posle podnošenja poreske prijave.
To znači i jedno: ako dobijete otpremninu u 2025, pripremite se da novac od poreske uštede nećete dobiti odmah, već tek kasnije.
Izvor: [Fenix-magazin.de]
