Novi sistem „e-Bolovanje – Poslodavac“ postaje obavezan od 1. januara 2026. godine, dok pojedine odredbe počinju da važe od 12. decembra 2025. i 1. aprila 2026.
Cilj je potpuna digitalizacija razmene podataka u vezi sa bolovanjem zaposlenih.
Novi zakon jasno propisuje obavezu poslodavaca da koriste elektronski sistem „e-Bolovanje – Poslodavac“.
Novčane kazne za nepoštovanje zakona
-
Pravna lica (kompanije, organizacije) koja ne pristupe i ne koriste softver mogu biti kažnjena sa 50.000 do 200.000 dinara.
-
Preduzetnici koji zapošljavaju jedno ili više lica mogu biti kažnjeni sa 10.000 do 50.000 dinara.
Ko nije obuhvaćen kaznama
Republika Srbija, teritorijalne autonomije, jedinice lokalne samouprave i njihovi organi nisu obavezni da koriste sistem i ne podležu kaznama.
Ove kazne imaju cilj da osiguraju punu digitalizaciju procesa bolovanja i podstaknu poslodavce da redovno koriste softver, kako bi sve potvrde i izveštaji bili dostupni elektronski i pravovremeno.
IZVOR:Zakon o razmeni podataka, dokumenata i obaveštenja u slučaju nastupanja privremene sprečenosti za rad korišćenjem softverskog rešenja „e-Bolovanje – Poslodavac“
