U „Službenom glasniku RS“, broj 65/2025 od 21. jula 2025. godine, objavljen je Aneks i Posebnog kolektivnog ugovora (PKU) za predškolske ustanove čiji je osnivač Grad Beograd. Ovaj Aneks, koji stupa na snagu 29. jula 2025. godine, donosi nekoliko važnih novina koje se odnose na prava zaposlenih, dodatke na platu i uslove za ostvarivanje solidarne pomoći.
Proširenje prava na plaćeno odsustvo
Jedna od ključnih izmena odnosi se na član 33. PKU, kojim je proširen obim prava na plaćeno odsustvo. Zaposleni u predškolskim ustanovama sada imaju pravo na pet radnih dana plaćenog odsustva i u slučaju smrti roditelja bračnog druga, čak i kada isti ne živi u zajedničkom domaćinstvu sa zaposlenim.
Dodatak na platu za rad sa decom sa smetnjama u razvoju
Aneksom je dodatno precizirano pravo na dodatak za rad sa decom kojoj je potrebna dodatna obrazovna podrška. Vaspitači koji imaju u grupi dete sa smetnjama u razvoju, kao i oni angažovani u razvojnim grupama, ostvaruju pravo na dodatak na platu koji se obračunava po detetu od prvog dana praćenja, na osnovu mišljenja nadležnog Tima za inkluzivno obrazovanje ili interresorne komisije.
Mentorski i bolnički dodaci
Novina je i dodatak od 3% na platu za mentore – vaspitače, medicinske sestre-vaspitače, stručne saradnike i saradnike koji su angažovani u mentorskom radu. Takođe, zaposlenima u tzv. bolničkim grupama priznat je dodatak na platu od 5% od osnovice, što do sada nije bilo izričito predviđeno.
Precíznije definisani članovi uže porodice za naknadu pogrebnih troškova
Aneks unosi izmene i u deo koji se odnosi na naknadu pogrebnih troškova, redefinišući pojam „uže porodice“. U ovom kontekstu, članovima uže porodice sada se smatraju bračni i vanbračni partner, deca zaposlenog i usvojenici.
Nova pravila za ostvarivanje solidarne pomoći
Značajne izmene sadržane su u članu 80. PKU, koji se odnosi na pravo zaposlenih na solidarnu pomoć. Jasno su navedene situacije u kojima zaposleni može ostvariti ovo pravo, uz precizirane kriterijume, dokumentaciju, visinu pomoći i broj isplata. Aneksom su propisani i prilozi koji bliže uređuju ovu oblast – uključujući definiciju težih bolesti i povreda, kao i pravila u slučaju kada više članova uže porodice radi u istoj ustanovi.
Time je pitanje solidarne pomoći u potpunosti normirano kroz Aneks, čime su prethodno važeće odredbe kolektivnog ugovora koje su uređivale ovu oblast – izbrisane.
IZVOR:„Službeni glasnik RS“, broj 65/2025 od 21. jula 2025. godine
