Obaveza vođenja evidencija- Član 62.
Poslodavac je dužan da vodi i čuva detaljnu evidenciju o nekoliko ključnih aspekata vezanih za bezbednost i zdravlje na radu. Ove evidencije uključuju:
- Radna mesta sa povećanim rizikom, zaposlene na tim mestima i njihove lekarske preglede.
- Povrede na radu i profesionalne bolesti.
- Obučene zaposlene za bezbedan rad i pravilnu upotrebu lične zaštitne opreme.
- Zaposlene izložene biološkim štetnostima visokog rizika.
- Zaposlene izložene karcinogenima, mutagenima, hemijskim materijama i azbestu, kao i njihovim zdravstvenim stanjima.
- Izveštaje o primeni mera za bezbednost i zdravlje na radu, prema zakonodavstvu.
- Izvršene preglede opreme, uključujući električne i gromobranske instalacije.
- Ispitivanja uslova radne sredine.
- Evidenciju o izdatim ličnim zaštitnim sredstvima.
Evidencija o zaposlenima obučenim za bezbedan rad mora biti čuvana u sedištu poslodavca ili na drugom odgovarajućem mestu gde zaposleni rade. Većinu ovih evidencija poslodavac može voditi u elektronskoj formi, osim evidencije o obučenosti za bezbedan rad. Način vođenja i rokove čuvanja ovih evidencija propisuje nadležni ministar za poslove rada.
IZVOR: Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu
