U mišljenju Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja broj 340029 2025 13400 001 001 011 024 od 31.01.2025. godine navodi se:
„Obaveza je poslodavca da zaposlenom nadoknadi troškove radi dolaska i odlaska sa rada, a u visini cene karte u javnom saobraćaju ili da organizuje sopstveni prevoz zaposlenih kojim će im omogućiti dolazak i odlazak sa rada.”
„Zakon polazi od pretpostavke da trošak za dolazak i odlazak sa rada uvek postoji.”
„Zaposleni nisu po automatizmu izgubili pravo na naknadu troškova prevoza.”
„Naknada troškova prevoza uređuje se opštim aktom i ugovorom o radu.”
Ministarstvo posebno naglašava: „Ne ulazeći u način na koji će zaposleni dolaziti i odlaziti sa rada, zakon je definisao visinu troškova prevoza koju poslodavac mora da mu nadoknadi.”
Osnov je član 118. stav 1. tačka 1) Zakona o radu Republike Srbije:
- zaposleni ima pravo na naknadu troškova za dolazak i odlazak sa rada „u visini cene prevozne karte u javnom saobraćaju”, ako poslodavac nije obezbedio sopstveni prevoz.
IZVOR:(Mišljеnjе Ministarstva za rad, zapošljavanjе, boračka i socijalna pitanja, broj 340029 2025 13400 001 001 011 024 od 31.01.2025. godinе)
