Prijava povrede na radu i profesionalne bolesti
Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu („Službeni glasnik RS“, br. 35/2023) uređuje prava, obaveze i odgovornosti poslodavaca i zaposlenih u vezi sa zaštitom na radu.
Član 64.Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu, reguliše obaveze poslodavca u vezi sa prijavom povreda na radu i profesionalnih bolesti. Ključne odredbe su:
-
Rok od 24 časa – Poslodavac mora odmah, a najkasnije u roku od 24 sata, prijaviti:
-
Smrtnu povredu na radu
-
Kolektivnu povredu na radu
-
Tešku povredu na radu
-
Opasnu pojavu koja može ugroziti bezbednost zaposlenih
-
-
Rok od 5 radnih dana – Poslodavac mora prijaviti:
-
Laku povredu na radu zbog koje je zaposleni nesposoban za rad duže od tri dana
-
Profesionalnu bolest u roku od pet dana od dostavljanja mišljenja zdravstvene ustanove
-
-
Transparentnost inspekcije – Ministarstvo rada je obavezno da objavi kontakte dežurnih inspektora rada na svojoj internet stranici, čime se omogućava brža prijava i efikasniji nadzor.
Izveštavanje o povredi na radu i profesionalnoj bolesti- Član 65
Poslodavac je dužan da izveštaj o povredi na radu i profesionalnoj bolesti dostavi:
-
zaposlenom koji je pretrpeo povredu ili kod koga je utvrđena profesionalna bolest,
-
organizaciji nadležnoj za zdravstveno osiguranje,
-
nadležnoj Upravi.
Izveštaj o povredi na radu podnosi se u pisanom obliku sve do uspostavljanja Registra povreda na radu u elektronskom obliku.
IZVOR: Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu
