Novi sistem „e-Bolovanje – Poslodavac“ postaje obavezan od 1. januara 2026. godine, dok pojedine odredbe počinju da važe od 12. decembra 2025. i 1. aprila 2026.
Cilj je potpuna digitalizacija razmene podataka u vezi sa bolovanjem zaposlenih.
Član 3 — Registracija i pristup sistemu
- Razmena podataka o privremenoj sprečenosti za rad vrši se isključivo kroz jedinstveno softversko rešenje „e-Bolovanje – Poslodavac“.
- Sistem vodi i održava Kancelarija za IT i eUpravu kao nadležni organ za elektronsku upravu.
- Softver je povezan sa drugim državnim informacionim sistemima (poput zdravstvenih evidencija, registara RFZO i sl.), čime se omogućava automatsko preuzimanje relevantnih podataka.
- Poslodavac mora prethodno da bude registrovan kao korisnik eUprave, što je preduslov za pristup funkcionalnostima sistema.
- Preduzetnici takođe mogu pristupiti sistemu pod istim uslovima.
- Kancelarija ima ovlašćenje da pristupa državnim registrima radi tehničke verifikacije i omogućavanja pristupa portalu poslodavcima.
Praktični efekti člana 3:
✔ ukida se potreba za fizičkim dostavljanjem dokumentacije,
✔ poslodavci dobijaju centralizovan portal,
✔ smanjuje se mogućnost grešaka i zloupotreba,
✔ ubrzava se tok podataka između lekara, RFZO i poslodavca.
IZVOR:Zakon o razmeni podataka, dokumenata i obaveštenja u slučaju nastupanja privremene sprečenosti za rad korišćenjem softverskog rešenja „e-Bolovanje – Poslodavac“
